保護司処遇におけるＳＳＴ研修
ＳＳＴは対人行動能力を伸ばすよう支援する方法の一つです。 例えば、対象者が就職の面接を受けたいという場合に、いつ電話したらいいか、どう面接のお願いをしたらいいかなど、状況に応じて、どういう行動が適切かを一緒に考え、練習するなどして、応用できる考え方や行動の仕方を教えていく方法です。
全国保護司連盟では、ＳＳＴが対象者との面接のほか新任の保護司から面接の方法などを相談されたときなどにも応用できることから、保護司の保護観察等の処遇能力の向上を図ることを目的として研修を開催しています。
本研修は、初めて、あるいはほとんどＳＳＴの勉強をしたことのない保護司を対象に、１０時間の研修を実施し、修了者には一般社団法人ＳＳＴ普及協会認定講師の初級研修修了証書を発行しています。
令和２年度は新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から開催しないこととなりました。
過去の研修の様子については、下記をご覧ください。
2020/10/21
令和元年度第１回保護司処遇におけるＳＳＴ研修
写真左から 吉田講師による講義
良いところをほめ伝える練習
ほめ言葉がたくさん
写真左から
ひとりＳＳＴの流れを練習
コインマップを体験
「お酒の誘いを断る」方法を書き出しました（メリット・デメリットを考えます）
写真左から
自分で考えた対象者でひとりＳＳＴの練習
振り返りではＳＳＴ研修に対する質問などがありました
修了証書を授与
| 平成28年度第1回 |
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| 平成29年度第1回 |
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| 平成30年度第1回 |
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